fbpx
ما هي مميزات التدريب المهني في المانيا؟2022-03-03T18:54:38+00:00

مميزات التدريب المهني في المانيا

(Ausbildung)
التدريب المهني في المانيا فرصة الدراسة و العمل لمدة 3 سنوات و الحصول على راتب شهري يتراوح بين 800 و 1200 يورو وينتهي بحصولك على شهادة معتمدة وفرصة عمل في المانيا

قدم طلب
اعرف اكثر

فرصة للاستقرار ولدخول سوق العمل الألماني
بعائد سريع مقابل استثمارك

ما هي مميزات اختيار القيام بتدريب مهني في المانيا؟

اولاً: سهولة الشروط

  • لا يطلب منك أي معدل او تحصيل دراسي عالي معين للحصول على قبول او دخول التدريب المهني في المانيا
  • مطلوب منك الوصول للمستوى الثالث B1 فقط في اللغة الألمانية في معظم الاختصاصات ومن معظم المؤسسات وهو يعتبر مستوى متوسط (بحسب تصنيف قانون الإقامة) من اللغة الألمانية التي تتكون من 6 مستويات وصولا الى مستوى C2
  • مواد قانون الإقامة وقانون العمل واضحة جداً بخصوص التدريب المهني في المانيا ومع وجود المعرفة الكافية بها يكون الحصول على الفيزا والسفر مضمون 100%
  • قوانين فدرالية للتدريب المهني تنظم كل تفاصيل التدريب وتطبق في جميع الولايات الألمانية
  • السن وعدم وجود خبرة لا تُشكل عائق بشكل تام امام حصولك على فرصة للحصول على موافقة او عقد للتدريب المهني في المانيا

ثانياً: تعدد المجالات المتاحة

  • بحسب وزارة العمل الألمانية يتوفر اكثر من 300 مجال مختلف للتدريب المهني في المانيا
  • تختار لك جرين واي ايجي المجالات وفق شروط مهمة، واهمها كون انهاء التدريب في المجال يسمح لك الحصول على شهادة تعترف بها كافة ولايات المانيا وبالتالي الاتحاد الأوروبي ويمكن معادلتها في أي دولة في العالم
  • الشروط تختلف بشكل طفيف بين المجالات وتعتمد بشكل رئيسي على اجادة اللغة الألمانية
  • إمكانية اختيار المجال بناء على الرغبة ومستقبل توفر الوظائف وظروف التوظيف وسوق العمل في المجال، دون عوائق تنافسية كبيرة تحول دون الاختيار

ثالثاً: سرعة استرداد الاستثمار

  • بحسب وزارة العمل الألمانية يتحصل المتدربين بشكل قانوني على رواتب شهرية في مختلف مجالات التدريب المهني في المانيا من اليوم الأول للتدريب
  • تختلف الرواتب الشهرية بحسب الاختصاص بشكل أساسي، كما ان هنالك اختلافات بالرواتب بين الولايات الألمانية. ويكون الراتب بشكل تصاعدي خلال فترة التدريب المهني في المانيا، ويزيد بمعدل 15-25% في كل سنة
  • تتراوح الرواتب للسنة الأولى بين 800-1200 يورو شهريا كمعدل عام بحساب مختلف الاختصاصات والولايات، وتزيد في كل سنة، ويحتوي كل عقد تدريب مهني في المانيا على رواتب السنوات الثلاث يتم الاطلاع عليها ضمن شروط عقد التدريب الأخرى قبل توقيعه
  • يسمح قانون الإقامة الألماني (المادة 16a) لكل شخص يقوم بتدريب مهني بالعمل ل10 ساعات أسبوعيا معفية من الضريبة والتأمينات، ويمكن ان يكون هذا العمل خارج مؤسسة التكوين وفي أي مهنة يتوفر فيها العمل. ويوفر ذلك للمتدرب دخل إضافي يبلغ 418 يورو شهريا كحد ادنى (الحد الأدنى لأجر الساعة بحسب قانون العمل يبلغ 10.45 يورو)
  • بحساب بسيط جداً للتكاليف اللازمة للوصول لليوم الأول للتدريب المهني في المانيا وحساب العائد الشهري المتوقع يمكن لكل متدرب الوصول الى نتيجة ان استثماره في التدريب المهني في المانيا ناجح وسيكون العائد خلال فترة بسيطة من مدة التدريب

رابعاً: الاستقرار

  • يتوفر للمتدرب خلال التدريب المهني استقرار يدعمه عدد من القوانين، حيث ان قانون الإقامة مرن وفي صالح المتدرب، فهوي يتيح له الإقامة لطوال مدة التدريب، ويكون تمديد الإقامة بحسب المادة 16a§ من القانون ممكن دون قيود بوجود عقد تدريب مهني، ويتيح ذلك للمتدرب إمكانية تبديل اختصاص التدريب او المؤسسة التي يقوم بالتدريب لديها بسهولة ودون قيود بسبب قانون الإقامة. كما ان المادة نفسها تنص على ان مكتب الأجانب يقوم بالسماح لأي متدرب فقد عقد تدريبه (استقال او اقيل) فرصة لا تقل عن 6 شهور من الإقامة لغرض البحث عن عقد جديد ليكمل التدريب المهني في المانيا
  • يدعم المتدرب خلال التدريب المهني في المانيا جميع صناديق التأمين الاجتماعي وهي التأمين ضد فقدان الوظيفة والتأمين الصحي، ويستفيد المتدرب لاحقاً من تأمين التقاعد وتأمين كبر السن. وجميع هذه الصناديق حكومية.
  • بعد الحصول على شهادة التدريب المهني في المانيا يمنح قانون الإقامة بموجب الفقرة 20§ المتدرب حق الاقامة لسنة كاملة لغرض البحث عن عمل في المجال الذي تعلمه، وخلال هذه السنة يسمح له العمل في أي مجال حتى يجد عمل في مجاله
  • بعد العمل لسنتين في المانيا يحصل الأجانب من حملة شهادات التدريب المهني في المانيا على الإقامة الدائمة بموجب الفقرة 18c§ من قانون الإقامة الألماني

خامساً: المرونة

  • تنص كافة عقود التدريب المهني في المانيا على بند لفسخ العقد يفرضه قانون العمل الألماني، ويسمح هذا البند للمتدرب فسخ العقد في أي فترة خلال العقد مع فترة اعلام للمؤسسة تمتد ل4 أسابيع عادة ويكون الفسخ خطياً ويجب ان يوضح الأسباب وتعد أسباب مثل تبديل مجال التدريب او تبديل مكان التدريب او المؤسسة ضمن الأسباب المقبولة التي تنص عليها معظم العقود، بالمقابل يسمح هذا البند للمؤسسات فسخ العقد مع المتدرب في حالة واحدة فقط، وهي حصول ما يتم تعريفه قانونيا “خطأ كبير” من طرف المتدرب، ويسمح ذلك خلال أسبوعين فقط من تاريخ حصول هذا الخطأ ويكون الفسخ كتابيا يوضح السبب وهذا الخطأ الذي يستدعي حصول الفسخ
  • يتيح قانون الاقامة لكل متدرب الانتقال داخل الاتحاد الاوروبي وخارجه بحرية تامة، شرط عدم المكوث خارج المانيا اكثر من 6 اشهر متواصلة

الأسئلة المتكررة

اجابات سريعة

ما هي مجالات التدريب المتاحة؟2022-03-01T13:03:14+00:00
  • بحسب وزارة العمل الألمانية يتوفر اكثر من 300 مجال مختلف للتدريب المهني في المانيا
  • تختار لك جرين واي ايجي المجالات وفق شروط مهمة، واهمها كون انهاء التدريب في المجال يسمح لك الحصول على شهادة تعترف بها كافة ولايات المانيا وبالتالي الاتحاد الأوروبي ويمكن معادلتها في أي دولة في العالم
  • الشروط تختلف بشكل طفيف بين المجالات وتعتمد بشكل رئيسي على اجادة اللغة الألمانية
  • إمكانية اختيار المجال بناء على الرغبة ومستقبل توفر الوظائف وظروف التوظيف وسوق العمل في المجال، دون عوائق تنافسية كبيرة تحول دون الاختيار
ما هو الضمان الذي تقدمه جرين واي؟2022-03-08T20:02:12+00:00

شركة الخدمات الوحيدة في جمهورية مصر التي تقدم لك ضمان 100% لاستثمارك مع إمكانية التعويض الذي يضمنه لك العقد الموقع عند الالتحاق، اي ان جرين واي مستعدة لتوقيع عقد معك في اليوم الأول وقبل البدء بدراسة اللغة الألمانية بشرط حصولك على موافقة في مقابلاتها الشخصية، وهذا العقد ينص بشكل واضح وصريح ان الشركة تضمن لك 100% حصولك على عقد تدريب مهني بعد الوصول الى المستوى المطلوب من اللغة الالمانية. وينص العقد بكل شفافية ان الشركة تقدم ضمان بأعاده الرسوم المدفوعة في حال لم تحصل على مقابلة مع احد المؤسسات المانحة لعقود التدريب المهني بعد وصولك الى المستوى المطلوب من اللغة الألمانية.

نجاحات جرين واي

لماذا تنتهي صلاحية موافقة جرين واي خلال 5 ايام عمل؟2022-03-08T20:04:07+00:00

يتم تحديد مدة 5 أيام عمل كفترة للسماح بتوقيع العقد لعدد من الاعتبارات، أهمها الخطة السنوية للشركة الموضوعة بناء على بيانات وزارة الإحصاء ووزارة العمل الألمانية والتي تتيح للشركة وضع خطة زمنية محكمة تربط مواعيد التحاق المرشحين ووقت وصولهم إلى ألمانيا بتغيرات سوق العمل ومواعيد بداية التدريب المهني في ألمانيا ضمن طاقة عمل الشركة والمدد اللازمة لإنهاء مختلف المعاملات الحكومية اللازمة. كما أن تحديد صلاحية الموافقة بمدة زمنية يضمن فرصة تنافس بشفافية لجميع المترشحين، ويعكس مدى التزام الملتحق بالمدد الزمنية المتوقعة لاحقا، حيث ان عقد الخدمات الخاص بجرين واي لا يحدد فترة زمنية كشرط للوصول لمستوى اللغة المطلوب، وبالتالي فإن تأخر أي ملتحق بالوصول إلى المستوى المطلوب يعد خسارة مباشرة للشركة لان مصاريف خدماتها لا تزيد رغم زيادة المدة الزمنية للعمل على نجاح ملف الملتحق ولذلك تعتذر الشركة عن قبول توقيع أي عقد مع ملتحق بعد انتهاء الفترة المحددة لصلاحية الموافقة سوى في حالات استثنائية

نجاحات جرين واي

هل حصل اي رفض لملف بعقد تدريب مهني لدى جرين واي من السفارة الالمانية؟2022-03-01T13:03:24+00:00

لا لم يحصل لدينا اي رفض من السفارة الالمانية لأي ملف

ما هي معايير الحصول على موافقة من جرين واي؟2022-03-08T20:00:35+00:00

بحسب خبرة جرين واي فأن العمر المناسب للقيام بتدريب مهني في المانيا هو 30 عام كحد اقصى ولذلك يشترط البرنامج ان يكون عمري المترشح 30 عام كحد اقصى

لا يطلب منك أي مستوى للغة الألمانية للاتصال بنا، او حضور المقابلات الشخصية او الانضمام لعقد خدماتنا. أي باختصار لا تحتاج اللغة الألمانية للبدء.

تعتمد الموافقة على السيرة الذاتية والكفاءة والسن والمظهر وحسن التصرف ومقدار استيعاب خطوات وشروط النجاح في الحصول على تدريب مهني في ألمانيا، ومقدار الطلب الحالي والمتوقع في المجال أو المجالات التي يرغب المترشح في التدريب فيها بحسب وزارة العمل الألمانية

تعمل جرين واي ايجي بشكل حصري مع مواطنين جمهورية مصر العربية وتعتذر عن استقبال الملفات من الجنسيات الأخرى لاعتبارات صعوبة إجراءات السفارة الألمانية وتعقيداتها.

يتم اختيار المترشحين بناء على جميع العوامل التي تؤدي الى نجاحهم في الوصول الى المانيا عبر التدريب المهني في المانيا وبالتالي بناء على إمكانية اعطاءهم ضمان من قبل جرين واي لتوفير عقد تدريب مهني لهم في المجال المطلوب بناء على معطياتهم

نجاحات جرين واي

هل يمكن تبديل المجال او المؤسسة او الولاية بعد بدء التدريب المهني؟2022-03-01T13:03:43+00:00
  • يتوفر للمتدرب خلال التدريب المهني استقرار يدعمه عدد من القوانين، حيث ان قانون الإقامة مرن وفي صالح المتدرب، فهوي يتيح له الإقامة لطوال مدة التدريب، ويكون تمديد الإقامة بحسب المادة 16a§ من القانون ممكن دون قيود بوجود عقد تدريب مهني، ويتيح ذلك للمتدرب إمكانية تبديل اختصاص التدريب او المؤسسة التي يقوم بالتدريب لديها بسهولة ودون قيود بسبب قانون الإقامة. كما ان المادة نفسها تنص على ان مكتب الأجانب يقوم بالسماح لأي متدرب فقد عقد تدريبه (استقال او اقيل) فرصة لا تقل عن 6 شهور من الإقامة لغرض البحث عن عقد جديد ليكمل التدريب المهني في المانيا
  • تنص كافة عقود التدريب المهني في المانيا على بند لفسخ العقد يفرضه قانون العمل الألماني، ويسمح هذا البند للمتدرب فسخ العقد في أي فترة خلال العقد مع فترة اعلام للمؤسسة تمتد ل4 أسابيع عادة ويكون الفسخ خطياً ويجب ان يوضح الأسباب وتعد أسباب مثل تبديل مجال التدريب او تبديل مكان التدريب او المؤسسة ضمن الأسباب المقبولة التي تنص عليها معظم العقود، بالمقابل يسمح هذا البند للمؤسسات فسخ العقد مع المتدرب في حالة واحدة فقط، وهي حصول ما يتم تعريفه قانونيا “خطأ كبير” من طرف المتدرب، ويسمح ذلك خلال أسبوعين فقط من تاريخ حصول هذا الخطأ ويكون الفسخ كتابيا يوضح السبب وهذا الخطأ الذي يستدعي حصول الفسخ
ما هي الجنسيات المقبولة للقيام بتدريب مهني في المانيا؟2022-03-01T13:03:08+00:00
  • لا يشترط القانون اي شروط بخصوص الجنسية للحصول على اقامة لغرض التدريب المهني
  • تعمل جرين واي ايجي بشكل حصري مع مواطنين جمهورية مصر العربية وتعتذر عن استقبال الملفات من الجنسيات الأخرى لاعتبارات صعوبة إجراءات السفارة الألمانية وتعقيداتها.
ما هو المعدل المطلوب للحصول على تدريب مهني في المانيا؟2022-03-01T13:01:43+00:00
  • لا يطلب منك أي معدل او تحصيل دراسي عالي معين للحصول على قبول او دخول التدريب المهني في المانيا
  • يتم تحديد المستوى التعليمي بحسب امكانية معادلة الشهادة مع الشهادات المدرسية المختلفة في المانيا
  • الثانوية العامة بكافة فروعها
  • دبلوم الفندقة والسياحة، الزراعة، الصناعة، التجارة والتمريض
  • الثانوية الازهرية المعادلة للثانوية العامة
Go to Top